Aanbod diensten
Christel Willemsen kan worden ingezet als:
Voor alle diensten geldt een vrijblijvend intakegesprek. Op basis hiervan wordt een plan van aanpak opgesteld, geïntegreerd in een offerte.
Omdat ieder vraagstuk uniek is, wordt in veel gevallen maatwerk geleverd. Het aanbod en de aanpak kunnen worden afgestemd op de wensen en behoeften van de opdrachtgever.
HR-consultant
Christel Willemsen komt als HR-consultant het beste tot haar recht in een strategisch adviserende rol. Daarnaast heeft zij ruime ervaring in het ontwikkelen van functieboeken, het opstellen van functieprofielen en het schrijven of herschrijven van bedrijfs- en arbeidsreglementen.
Opleider voor trainers en procesbegeleiders
Als geen ander weet Christel met een professionaliseringstraject trainers en procesbegeleiders in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling te versterken. Hierbij staan presentatievaardigheden, groepsdynamiek, inspirerende werkvormen en effectieve kennisoverdracht vanuit verschillende leerstijlen centraal.
Vaardigheidstrainer
Christel is een ervaren vaardigheidstrainer op het gebied van Gesprekstechnieken, Projectmatig werken en Timemanagement.
Procesbegeleider
Intervisiebegeleider
Christel verzorgt intervisie gericht op reflectie op persoonlijk handelen. Vanuit een leervraag werken de deelnemers aan persoonlijke dilemma’s binnen een realistische werkcontext. Dit vindt plaats in een groep met gelijkgestemden en volgens een vooraf afgestemde structuur.
Casuïstiekbegeleider
Ook begeleidt Christel casuïstiek gericht op reflectie op vakinhoudelijk handelen. Aan de hand van praktijkgerichte casussen onderzoeken de deelnemers gezamenlijk mogelijke oplossingen met een diverse groep deelnemers.
Workshopbegeleider
Begeleiding van actuele en themagerichte workshops, zoals Integriteit, Diversiteit en inclusie.
Coach
Individuele coach
Christel begeleidt en motiveert mensen om een verandering in het gedrag te bewerkstelligen. Een coachingstraject bestaat gemiddeld uit vijf tot zeven sessies van één uur. Hierbij maakt zij gebruik van diverse coachmodellen, waaronder het Enneagram en Bateson. Dit is afhankelijk van de persoonlijke coachvraag.
Team coach
De ontwikkeltrajecten van Christel zijn gericht op het versterken van samenwerking en teamdynamiek vanuit de gedachten van het team-effectiviteitsmodel. Hierbij wordt gewerkt onder andere aan de bovenstroom, tussenstroom en onderstroom binnen teams. Door middel van interactieve werkvormen wordt beweging gecreëerd in groepsprocessen en samenwerking.
Proces coach
Christel is in staat om complexe processen in korte tijd helder in kaart te brengen. Zij zorgt voor verbinding tussen de juiste betrokkenen, creëert een veilige setting en begeleidt afstemming, samenwerking en overdracht.
Moderator
Het faciliteren en begeleiden van grote bijeenkomsten, waaronder dagvoorzitterschap en interactieve groepssessies.
Coach
Individuele coach
Christel begeleidt en motiveert mensen om een verandering in het gedrag te bewerkstelligen. Een coachingstraject bestaat gemiddeld uit vijf tot zeven sessies van één uur. Hierbij maakt zij gebruik van diverse coachmodellen, waaronder het Enneagram en Bateson. Dit is afhankelijk van de persoonlijke coachvraag.
Team coach
De ontwikkeltrajecten van Christel zijn gericht op het versterken van samenwerking en teamdynamiek vanuit de gedachten van het team-effectiviteitsmodel. Hierbij wordt gewerkt onder andere aan de bovenstroom, tussenstroom en onderstroom binnen teams. Door middel van interactieve werkvormen wordt beweging gecreëerd in groepsprocessen en samenwerking.
Proces coach
Christel is in staat om complexe processen in korte tijd helder in kaart te brengen. Zij zorgt voor verbinding tussen de juiste betrokkenen, creëert een veilige setting en begeleidt afstemming, samenwerking en overdracht.
Moderator
Het faciliteren en begeleiden van grote bijeenkomsten, waaronder dagvoorzitterschap en interactieve groepssessies.
